日記整理：杂谈１

1、居安思危
有庇护，则有安全干，进而产生安于现状的惰性，久而久之，一旦失去这个庇护，就会产生莫名的恐惧，和无所适从。

克服恐惧，需要多看多听多思考，再冷静的思考，看现象背后的本质。
做充分的准备，充分的铺垫，包括思想上的伪装。虫子无法理解人类的世界。

2、交友
不轻欲诺-我不负人；不轻信诺，-人不负我。
良好人际关系原则：正确理解对方的好意，并及时给予感谢和赞美。
感谢和赞美，即使用于拒绝。
永远不要用负面消极的词汇，不要批评，不满，愤恨。

3，工作
找不足，计划, 试行，评价再改进（PDCA）。
合格的管理者, 看似清闲, 一切都在按预订计划进行, 思考在前,行动在后.

对项目活动渐进明细，明确规则，清晰流程，利于测量，易于监控，及真因分析。

领导的决断：当下属找不到方向时，引导下属思考。当下属有方向时，帮助判断，确保战略方向的正确。
计划和进度：没有进度时，要修正计划，因为计划不够细。
紧急对应：确定优先级，明确方法步骤，谋而后动，磨刀不误砍柴工。

5W+H(WHO, WHEN, WHERE, WHAT, WHY, HOW)
谁，何时，何地，做了什么，缘由，如何做的。
成员无所适从的原因，大多数情况是不知道WHAT和HOW，即做什么和如何做。
项目的终极目的是成功交付产品。

4，气场
气场强大的人，看似和蔼可亲，却威严不可侵犯。不怒自威，亲而难犯。
不怒自威者，霸气外漏，不笑自亲者，霸气内敛。
威而不怒，如仁慈的狮子，气压全场.

腹有诗书气自华。
海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚。
公生明，廉生威。
以德取威（价值观），以学取威（权威专家），
以才取威（预测，决策，组织，调度，表达，创新）
以信取威（言必行，行必果）

5，0，1和9
0到1的变化是开元质变，1到9的变化是量变累加。
9可能进位，进位成10，也可能进位成0.

6，学习方法
熟能生巧，温故知新。
成功人士能够成功的根本原因是，时间利用的高效性。单位时间内产生的利益大于常人，并维持高效的状态，必然异于常人。
同样是24小时，用在学习与思考的时间越长，成长就越快。
理想远大的人，不看脚下，

7，社会经济学
社会分工的目的是提高社会整体的生产力。
贫富差距无法避免。社会分工决定了，资源只能养活极少部分人的金字塔顶端人群。
范围越大，复杂度越大，分析小房子里的呼吸，无法预知大自然中龙卷风的破坏力。